15.05.08
Дополнения и изменения в программном комплексе Бизнес.Персонал в связи с поступившими разъяснениями по учету стажа при оплате больничных листов работников, не полностью отработавших полгода.
Подсистема организации труда на предприятии автоматизирует работу сотрудников отдела организации труда и заработной платы и позволяет выполнять следующие функции:
Вводить все виды оплачиваемых и неоплачиваемых первичных документов неявок сотрудников: отпускных и больничных листов, командировок, донорских справок, заявлений, распоряжений и пр. На основании регламентированных графиков работы и временных параметров, указанных в документах о неявках, формируются временные параметры неотработанного времени по каждому сотруднику.
Вводить все виды первичных документов, указывающих на изменения в качественных параметрах отработанного времени: распоряжения о переводе на легкий труд или труд с доплатой до среднего, о переводе со сдельной на повременную оплату труда, о переводе на временную работу по повышенному тарифу и пр.
Отслеживать изменения временных параметров распределения зарплаты по шифрам производственных затрат.
Вести учет времени работы сотрудников по льготному стажу.
Формировать и вести учет труда по бригадам на производственных участках.
Формировать табельный учет автоматически по сотруднику, по бригаде, по смене, по подразделениям с учетом всех первичных документов неявок сотрудников и изменений в качественных параметрах труда и регламентированных графиках работы сотрудников.
Формировать индивидуальные и бригадные наряды сдельного труда разного типа. Подсистема предоставляет возможность рассчитать суммы как прямой, так и косвенной сделки. При расчетах используются формируемые пользователем справочники расценок и норм выработки, утвержденные на предприятии. Рассчитанные суммы или суммы нормированного задания распределяются между участниками наряда с учетом коэффициента трудового участия, коэффициента трудности выполняемой работы, коэффициента прогрессии выполнения нормы выработки, а также временных параметров работы участников наряда. Итоговые суммы по всем нарядам сотрудника автоматически переносятся в начисления заработной платы при расчете сдельной оплаты.
Существует возможность конвертирования данных кадрового учета в базу данных автоматизированной проходной. Предусмотрен импорт данных о проходах с последующим анализом использования рабочего времени за счет сопоставления плановых графиков работы и фактических проходов через автоматизированную проходную. При наличии сопряжения системы с программой электронной проходной обрабатывать полученные с проходной данные, вносить изменения в них при некорректно сделанной сотрудником регистрации на проходной и проводить анализ неявок сотрудников предприятия с помощью специально разработанных форм просмотра информации.
Имеет гибкую систему утверждения и передачи всех данных по учету труда между пользователями системы, что исключает внесение ошибок в данные за счет организационной несогласованности.
Имеет систему информационных фильтров с возможностью использования логических операторов «И», «ИЛИ», «НЕ», с помощью которых пользователь может сформировать выборку данных в любом интересующем его разрезе. Например, создать список больничных листов по подразделению за определенный период с диагнозом «ОРВИ».
Формировать множество печатных документов произвольной формы любой выборки информации, сделанной с помощью информационных фильтров любой сложности.
Формировать около 30 печатных документов по заданному шаблону с возможностью дальнейшей правки в редакторе Microsoft Excel.
Типовая форма
Наименование документа
Форма П-13
Своды по учету рабочего времени
Додаток до листа Фонду соцiального страхування з тимчасової втрати працездатностi
Протокол засiдання комiсiї iз соцстрахування з тимчасової втрати працездатностi
-
Протокол заседания комиссии социального страхования по ВУТ
-
Анализ заболеваемости
-
Анализ больничных по сотрудникам
-
Таблица учета рабочего времени
-
Табель учета использования рабочего времени
-
Табель учета использования рабочего времени (сокращенный)
-
Табель учета использования рабочего времени с ночными
-
Табель учета использования рабочего времени с ночными (гр+бр)
-
Табель учета рабочего времени по документу "Доплаты до средней з\платы"
-
Итоги учета труда по подразделению
-
Ведомость распределения времени по шифрам затрат
-
Сводка о нарушениях правил внутреннего распорядка
-
Протокол работы сотрудников без проходов через проходную
-
Протокол несоответствия тарифов
-
Ведомость отгулов
-
Протокол назначения КТУ
-
Ежедневный наряд
-
Накопительная ведомость
-
Ведомость распределения коллективного заработка
-
Ведомость сдельной зарплаты и премии по заказам
-
Ведомость сдельной зарплаты и премии по шифрам затрат
-
Ведомость сдельной зарплаты и премии по сотрудникам
