Главная | Новости | Услуги | Клиенты | Партнеры | Контакт | Статьи | Форум | НОВОСТИ КОМПАНИИ 25.06.08 Вышло обновление программного комплекса Бизнес.Персонал в связи с некоторыми дополнениями и изменениями. Подробнее >> 05.06.08 Вышел шестой модуль обновления системы АКР-2 50.135.15.15.12. в связи с некоторыми исправлениями. Подробнее >> 30.05.08 ЗАО "Бизнес Автоматика" предлагает Вашему вниманию антивирусную программу ESET NOD32. Подробнее >> 15.05.08 Дополнения и изменения в программном комплексе Бизнес.Персонал в связи с поступившими разъяснениями по учету стажа при оплате больничных листов работников, не полностью отработавших полгода. Подробнее >> 12.05.08 Вышел пятый модуль обновления системы АКР-2 50.135.15.15.12. в связи с исправлением ошибки по перекачке данных от заказчика к подрядчику. Подробнее >> 25.04.08 Вышел третий модуль обновления системы АКР-2 50.135.15.15.12. в котором были испралены некоторые ошибки. Подробнее >> 15.04.08 Вышел второй модуль обновления системы АКР-2 50.135.15.15.12. в связи с некоторыми дополнениями. Подробнее >> 07.04.08 Дополнения и изменения в программном комплексе Бизнес.Персонал Подробнее >> 04.04.08 Вышла новая версия системы АКР-2 50.135.15.15.12. Подробнее >> 17.03.08 Внимание акция. Скидки до 30% на програмный комплекс АКР-2 в период с 15 марта по 15 мая 2008. Подробнее >> 03.03.08 Дополнения и изменения в программном комплексе Бизнес.Персонал Подробнее >> 21.01.08 Дополнения и изменения в программном комплексе Бизнес.Персонал Подробнее >> 17.01.08 Вышел второй модуль обновления системы АКР-2 49.132.14.14.11. в связи с некоторыми дополнениями. Подробнее >> 10.01.08 Вышла новая версия системы АКР-2 49.132.14.14.11. Подробнее >> Далее >>     БИЗНЕС.ПЕРСОНАЛ / Подсистема организации труда на предприятии Подсистема организации труда на предприятии автоматизирует работу сотрудников отдела организации труда и заработной платы и позволяет выполнять следующие функции: Ввести древовидную организационную структуру предприятия любого уровня подчиненности. Вносить для учета труда различные виды графиков, которые могут применяться на предприятии. Гибкий интерфейс пользователя дает возможность работать со сложными многобригадными и многосменными графиками, позволяющими отражать все нюансы коллективного договора по трудовому времени для предприятий со сложным циклом производства. Автоматически рассчитывает все необходимые по регламентируемой отчетности плановые показатели использования рабочего времени. Формировать используемые на предприятии тарифные сетки и ставки. Каждая сумма тарифа и оклада связывается коэффициентом пересчета с суммой базового оклада, утвержденного на предприятии. Каждая тарифная сетка или ставка может быть связана со своим базовым окладом. Такая технология дает возможность автоматического пересчета всех или некоторых выбранных тарифов и окладов в связи с изменением базовых окладов, утвержденных на предприятии. Решать все вопросы составления и сопровождения штатного расписания для предприятий любых форм собственности. Средства учета штатных клеток и рабочих вакансий позволяют учесть все категории сотрудников, различающиеся между собой условиями оплаты труда. Автоматически рассчитываются все необходимые по регламентируемой отчетности плановые показатели фонда оплаты труда. Предоставляет возможность по формированию норм оплаты труда для любой системы оплаты труда, которая принята на предприятии: повременной, повременно-премиальной, прямой и косвенной сдельной, сдельно-премиальной и сдельно-прогрессивной оплаты труда. В удобном для пользователя виде представляет все параметры, которые используются при расчете норм оплаты труда. Дает возможность автоматического пересчета всех норм при изменении базовых тарифных ставок. Имеет систему информационных фильтров с возможностью использования логических операторов «И», «ИЛИ», «НЕ», с помощью которых пользователь может сформировать выборку данных в любом интересующем его разрезе. Например, создать список профессий, которые по штатному расписанию имеют право на дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда. Формировать множество печатных документов произвольной формы любой выборки информации, сделанной с помощью информационных фильтров любой сложности Формировать более 30 печатных документов по заданному шаблону с возможностью дальнейшей правки в редакторе Microsoft Excel. Типовая форма Наименование документа Форма №1-ПВ Звіт з праці Форма №1-ПВ Звіт з праці (квартал) Форма №3-ПВ Звіт про використання робочого часу (за период) Форма №3-ПН Звіт про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) та потребу в працівниках Форма №4-ПВ Звіт про виконання норм виробітку і стан нормування праці Форма №7-тнв Звіт про травматизм на виробництві Форма №10-ПІ Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів Форма №31-энерго Звіт промислового підприємства (об’єднання) з праці Форма 1-а Отчет об использовании рабочего времени - Средняя зарплата по профессиям - Организационная структура - Штатное расписание ИТР (сотрудники + оклады) - Штатное расписание (по рабочим) - Штатное расписание (с должностными окладами) - Штатное расписание (с сотрудниками) - Штатное расписание (по подразделению) - Штатное расписание (по выделенным должностям) - Свод по штатному расписанию (ИТР) - Итоги по штатному расписанию рабочих (ИТР) - График работы со временем - График (бригадный) - График (бригадный со сменами) - График (со временем, с переработкой по месяцу) - График (бригадный со сменами, переработкой по месяцу) - График (по бригадам со сменами, переработкой по месяцу) - График (по бригадам со временем, с переработкой по месяцу) - Накопительная ведомость ОТиЗ - Распределение заработной платы по категориям персонала - Статистика по льготному стажу по возрастным когортам - Статистика по льготному стажу по сотрудникам - Текучесть кадров по компании

Copyright © 2001-2008 Бизнес Автоматика